Online Arthik
नेपाली कांग्रेस आज आफ्नो सात दशक लामो इतिहासको सबैभन्दा चुनौतीपूर्ण मोडमा पुगेको देखिन्छ, जहाँ नेतृत्व हस्तान्तरणको अस्पष्टता, संगठनभित्रको गहिरो गुटगत प्रतिस्पर्धा, पुरानो संरचनाको जटिलता, वैचारिक दिशाको अनिश्चितता र युवा पुस्ताको अविश्वासले पार्टीलाई संवेदनशील अवस्थामा उभ्याएको छ। तीन महत्वपूर्ण राजनीतिक आन्दोलनको नेतृत्व गरेको कांग्रेस जेन–जी पुस्ताको उदयपछि अनिर्णय, संरचनागत कमजोरी र आन्तरिक द्वन्द्वको चक्रमा अड्किएको छ, जसले पार्टीलाई लोकतान्त्रिक अभ्यासमै कमजोर देखाएको छ। देउवा नेतृत्वले शान्ति प्रक्रिया र संविधान निर्माणमा महत्वपूर्ण योगदान दिए पनि नेतृत्व हस्तान्तरणको स्पष्ट मार्ग निर्माण गर्न नसक्नु, संगठनलाई आधुनिकीकरणमा लैजाने गतिमा ढिलाइ हुनु र युवा पुस्तालाई निर्णायक तहमा नउकासिनु आजको संकटका मूल कारणका रूपमा प्रस्तुत हुन्छन्। पार्टीभित्रको युवा चेतना विशेषतः तथ्य–आधारित, पारदर्शी र प्रतिस्पर्धात्मक नेतृत्व खोज्ने प्रवृत्तिले परम्परागत नेतृत्व संरचनालाई चुनौती दिएको छ, जहाँ गगन थापा आधुनिक, सुधारवादी र भविष्यका सम्भावित शीर्ष नेताका रूपमा देखिए पनि उनको मार्ग गुटगत गठबन्धन र पुरानो प्रवृत्तिले जटिल बनाएको छ। त्यस्तै, डा. शेखर कोईराला पुराना र नयाँ पुस्ताबीच संवाद, सन्तुलन र सुधार सुनिश्चित गर्न सक्ने ‘ब्रिज फिगर’का रूपमा उदाएका छन्, जो कांग्रेसलाई संक्रमणकालमा स्थिरता दिने महत्वपूर्ण केन्द्र बन्नसक्छन्। अहिले कांग्रेसले नेतृत्व हस्तान्तरणको स्पष्ट रोडम्याप, संगठनको डिजिटल रूपान्तरण, गुटबन्दी नियन्त्रण, वैचारिक पहिचानको स्पष्टता र जेन–जी पुस्तालाई वास्तविक नेतृत्व भूमिकामा प्रवेश दिने पाँचवटा आधारभूत सुधार नअपनाए पार्टीको भविष्य झनै अनिश्चित बन्दै जाने खतरा लेखमा व्यक्त गरिन्छ। यदि यी तीन पुस्ताबीच सहकार्य, सम्मान र रणनीतिक साझेदारी कायम भयो भने कांग्रेस पुनः राष्ट्रिय राजनीतिक केन्द्र बन्नसक्छ, अन्यथा पुरानै गुटगत खेल, अनुहारको मात्र फेरबदल र कार्यदिशाको अस्पष्टताले युवा पुस्तालाई अझै टाढा धकेल्ने चेतावनी लेखमार्फत प्रस्तुत गरिएको छ।
